Manusia adalah makhluk sosial yang menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri dan menjadi pemimpin bagi orang lain. Menjadi pemimpin berarti menjadi seseorang yang memiliki tanggung jawab lebih dalam hidup.

7 Karakter Utama Pemimpin Ideal adalah deskripsi yang menjelaskan tentang point-point yang harus dimiliki seorang pemimpin. Baik secara sempit maupun luas, seorang pemimpin tentunya perlu mengetahui dan memiliki sifat dari 7 karakter utama pemimpin ideal.

Seorang pemimpin adalah individu dengan jiwa yang terlatih dan mampu melatih individu-individu lain untuk mewujudkan visi yang bersifat seragam. Seorang pemimpin diharuskan mampu melibatkan diri dalam unsur keberagaman sifat anggota yang menjadi tanggung jawabnya.

Pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang mampu membawa misi kelompoknya ke arah yang baik dan tetap teguh merangkul semua anggota kelompok. *Berikut Tujuh Ciri- ciri Pemimpin Ideal yang dapat diandalkan dalam kepemimpinannya*

*1. Memiliki Perpaduan Kecerdasan*

Kecerdasan adalah titik tentu yang idealnya harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Kecerdasan merupakan point utama yang menentukan seberapa baik langkah yang diambil oleh seorang pemimpin jika dihadapkan oleh suatu masalah kelompok.

Pemimpin ideal adalah pemimpin yang cerdas dalam membawa diri yang didukung dengan keunggulan berfikir dan peka terhadap hal-hal sekitar. Dalam menjalankan tugasnya, seorang pemimpin yang ideal akan mampu berfikir luwes dan memiliki ide-ide segar untuk keberlangsungan kepentingan kelompoknya.

Kecerdasan seorang pemimpin harus berpadu padan antara intelektual, sosial, dan emosional dalam menghadirkan kondisi yang dinamis inovatif serta penuh kreasi dalam mewujudkan apa yang menjadi visi misinya dalam memimpin.

Kecerdasan intelektual saja tidak dapat menjamin seorang pemimpin akan sukses dalam kepemimpinannya, karena kecerdasan intelektual lebih bersifat personal brandid yang sangat dibutuhkan bagi seorang yang akan memimpin namun tidaklah cukup hanya mengandalkan kepikiran semata tanpa ada kecerdasan yang lainnya.

Kecerdasan intelektual harus diimbangi dengan kecerdasaan sosial dan emosional dalam mengelola sebuah organisasi, karena semua anggota memiliki watak kharakter yang berbeda-beda sehingga dibutuhkan kepemimpinan yang egaliter dan meneduhkan

Kecerdasan intelektual, sosial dan emosional wajib ada bagi seorang pemimpin ideal masa kini, agar kepemimpinannya dapat berhasil mencapai apa yang menjadi tujuannya dalam memimpin. Kehadiran pemimpin yang cerdas, bernas dan hebat tersebut pasti sangat ditunggu dan di nantikan selalu oleh semua anggotanya dalam menghadirkan tata kelola organisasibyang maju modern dan dinamis.

*2. Memiliki Inisiatif Yang Bernas*

Tidak hanya cerdas, pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang berani berinisiatif yang bernas, jitu dan kekiniaan jika dihadapkan dengan suatu masalah. Inisiatif yang bernas dari diri seorang pemimpin jelas dibutuhkan oleh seorang pemimpin demi terciptanya solusi yang bersifat nyata dan menjanjikan.

Pemimpin yang berinisiatif adalah pemimpin yang mampu menggerakkan dirinya sendiri terlebih dahulu untuk memulai segala sesuatunya tanpa adanya paksaan.

Dengan sifat inisiatif yang ada dalam diri pemimpin, kekuatan diri dari tiap anggota untuk menjalankan misi kelompok pun akan terjamin dengan baik.

*3. Memiliki Rasa Tanggung jawab*

Bertanggung jawab berarti berani untuk menanggung efek dari segala keputusan yang timbul akibat tindakan yang telah dilaksanakan.

Selain cerdas dan berinisatif, seorang pemimpin yang ideal tentunya perlu memiliki sifat bertanggung jawab. Pengambilan keputusan terhadap cara kerja dan pelaksanaan misi suatu kelompok tentunya diputuskan dengan tidak tergesa-gesa.

Pemimpin yang bertanggung jawab adalah pemimpin yang tetap teguh dan mampu berfikir taktis untuk menerima segala resiko yang timbul dari keputusan yang diambil.

*4. Dapat Dipercaya*

Karakter yang satu ini tentunya timbul dari seberapa berhasilnya seorang pemimpin dalam menggerakkan anggotanya dan bijak dalam mengambil keputusan. Pemimpin ideal adalah pemimpin yang tanpa perlu berfikir ulang, anggotanya akan dengan kesungguhan hati mampu mempercayai pemimpin tersebut untuk mengambil keputusan.

Pemimpin yang dapat dipercaya adalah pemimpin yang mampu mendamaikan hati semua anggota. Dengan pemimpin yang dapat dipercaya, setiap anggota akan merasa lebih terpacu untuk menyatukan hati dan menciptakan keseragaman kelompok demi terciptanya keutuhan.

*5. Bersikap Jujur*

Kejujuran dalam diri seseorang tentunya menjadi point khas yang harus dimiliki oleh seorang manusia, terutama oleh seorang pemimpin. Pemimpin yang jujur menjanjikan keterbukaan dan keluwesan dalam memberikan segala informasi yang mencakup kepentingan kelompok. Kejujuran yang ada dalam diri seorang pemimpin akan menjadi ciri khas tersendiri yang mampu diandalkan oleh anggota.

Pemimpin ideal dengan tingkat kejujuran tinggi akan mendapatkan kepercayaan yang luas dari kelompoknya, serta mampu menjaga ucapan perbuatan dan sikap yang seimbang dalam kesehariannya.

*6. Rela Berkorban*

Rela berkorban berarti rela menerjunkan diri dalam kepentingan kelompoknya dibandingkan dengan kepentingan pribadi. Pemimpin yang rela berkorban akan mampu memfokuskan diri untuk mencapai visi kelompok secara detail. Sifat rela berkorban ini pun tentunya harus didasari dengan kecerdasan dan kebijakan dari seorang pemimpin.

Pemimpin ideal yang rela berkorban akan mampu mengambil keputusan secara tepat tanpa merugikan banyak pihak.

*7. Selalu Dicintai dan Mencintai Masyarakatnya*

Cinta hadir dalam diri seorang pemimpin yang ideal dan juga kelompok dan masyarakat yang dipimpinnya. Segala bentuk tingkah laku yang hadir dari seorang pemimpin yang ideal akan selalu diiringi dengan unsur cinta yang akan meminimalisir bentuk kecurangan juga hal-hal buruk lainnya.

Kelompok yang dipimpinnya pun akan mampu mencintai pemimpin tersebut tanpa adanya unsur paksaan yang berlebih.

Pemimpin yang ideal jelas akan mampu menciptakan tindakan dengan cinta yang terkoordinir rapih untuk kemajuan.

Itulah 7 karakter utama pemimpin ideal dari seorang pemimpin, Karena seorang pemimpin bukanlah manusia sempurna, namun seorang pemimpin yang ideal dituntut untuk mengusahakan kesempurnaan untuk kemajuan visi dan misi kelompok serta masyarakat yang dipimpinnya.

Menjadi pemimpin ideal tentu tidaklah mudah, karena kita ditintut harus memiliki sejumlah kualitas tertentu. Kalau seorang pemimpin salah dalam bertindak, maka bawahan bisa saja langsung menganggap buruk. *Semoga bermanfaat bagi kita semua, wassalam... terimakasih*