The Lian Gie (2000) berpendapat bahwa tenaga tata kelola atau tata laksana memiliki tiga peranan yaitu: 1. Melayani pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan operatif untuk mencapai tujuan dari suatu organisasi, 2. Menyediakan keterangan-keterangan bagi pucuk pimpinan organisasi itu untuk membuat keputusan atau melakukan tindakan yang tepat, dan 3. Membantu kelancaran perkembangan organisasi sebagai keseluruhan.

Untuk pelaksanaan tata Kelola yang baik, diperlukan adanya:

1. Komitmen yang kuat dari pihak-pihak di dalam lembaga Pendidikan tersebut maupun pihak-pihak di luar Lembaga Pendidikan seperti pemerintah, swasta dan masyarakat

2. Koordinasi yang baik, integritas, profesionalisme, serta etos kerja dan moral tinggi

3. Penerapan dan penerapan system pertanggungajwaban yang tepat, jelas dan nyata yang berakar pada penyelenggaraan Pendidikan yang efektif, efisien, bersih dan bertanggung jawab