Attitude dapat diartikan suatu sikap yang dimiliki oleh setiap orang dalam bentuk perbuatan dengan berdasarkan pada pendirian dan keyakinan untuk menyikapi sesuatu hal. Attitude ada dua macam, yakni attitude baik dan attitude buruk. Semakin bagus attitude seseorang semakin baik kepribadiannya.

Di dalam kehidupan kata attitude ini sangat jarang disebut. Karena istilah tersebut digunakan dalam dunia perbisnisan atau ketenagakerjaan. yang merujuk kepada sebuah kepemimpinan pada sebuah organisasi.

Di samping itu, ada beberapa pendapat menyebutkan bahwa abttitude sering disebut sebuah kesopanan, padahal itu tidak karena kesopanan adalah bagian dari attitude. Orang yang sopan belum tentu mempunyai attitude yang baik. Tetapi orang yang memiliki attitude yang baik sudah pasti dapat berperilaku sopan.

Sementara itu, menurut ilmu psyikologi attitude itu dimaksudkan bagaimana seseorang bisa mengubah sikapnya yang selaras dengan perilaku kerjanya. Sehingga ada perubahan dari waktu ke waktu.

Oleh sebab berkenaan Attitude itu adalah suatu sikap, maka bisa jadi setiap orang memiliki sikap yang berbeda_beda. Hal itu tergantung pada prihal dan situasi apa yang dihadapi mereka. Bahkan antara orang yang satu dengan yang lain bisa terlihat memiliki perbedaan sikap disaat berhadapan pada suatu masalah yang urgen.

Untuk bisa melihat seseorang itu Attitude buruk atau tidak , berikut ada beberapa sikap yang ditampilkannya ketika berada di dunia kerja, antara lain:

1). Selalu menghargai waktu karena waktu adalah sebuah tujuan yang akan dicapai.

2). Mau menerima kritikan dan masukan baik dari rekan kerja dan tidak mudah tersinggung. Sehingga suasana kerja lebih fleksibel dan harmonis.

3). Menghormati rekan kerja baik tua ataupun muda dan tidak menganggap lawan tapi adalah rekan.

4). Memiliki komitmen terhadap pekerjaannya.

5). Bersikap sopan dan menghargai lawan bicara atau rekan kerja.

6). Tidak suka mengosip, dan selalu mandiri

7). Tidak membawa urusan pribadi ke kantor/ tempat bekerja.

8). Memperhatikan penampilan diri.

9). Menghargai tanggungjawab

10). Mau meminta maaf bila ada lisan yang terucap salah.

11). Menghindari keegoan diri.

12). Dan menjauhi konflik.

Nah, pertanyaannya sekarang apakah seseorang penting memiliki attitude dalam bekerja? Jawabannya adalah sangat penting bahkan diharuskan memiliki attitude dalam bekerja. Sebab dapat membuat seseorang bisa percaya dan tidak ragu terhadap apa yang dilakukan, oleh karena dasar sikap dan ketulusannya dalam bekerja yang bisa membawa seseorang ke arah kebaikan yang tak terduga.

Demikianlah ulasan singkat mengenai " Pentingnya Attitude dalam Bekerja " semoga kita dan saya pribadi bisa menanamkan sikap seperti ini . Aamiin.

Sumber : ( **(censored)**