Pengembangan Diri
Mengembangkan diri harus menjadi fokus bagi tiap pribadi. Meski bukan pegawai kantoran, tentu hal tersebut sangat diperlukan. Sehingga kualitas hidup lebih meningkat apalagi bermakna, pasti lebih sip.
Sebagai sekolah yang memiliki visi, menjadi sekolah yang holistik, tentu warga sekolah harus holistik juga. Berkaitan dengan hal tersebut, kemarin semua guru karyawan harus membuat Impact Development Plan (IDP) bagi dirinya dan dilaporkan kepada Kepala Sekolah. Format IDP mencakup Strenght and Weakness diri. Keduanya dikaitkan dengan pengembangan diri, mau ke arah mana.
Selanjutnya menuliskan focus goal, impact dan quality yang diharapkan. Tentu ini bukan hal yang mudah. Kadang kita ga tahu harus lakuin apa. Tapi sekarang harus menuliskan secara rinci dan jelas. Setelah focus goal, impact dan quality ditulis, harus merealisasikannya dalam tindakan nyata. Pembelajaran apa yang telah dilakukan hingga mencapai goal yang dimau.
Saya menulisnya agak susah. Tulis saja dan laporkan. Pasti beliau kurang jelas. Lah saya menulis agak ngawur-ngawur, gitu. Pasti besok saya diajak diskusi. Pada hal saya sudah banyak berkembang loh. Dulu berat saya cuma 50 kg. Sekarang sudah 60 kg. Berarti saya sudah cukup berkembang dan berbobot. Hehe… . Salam bahagia.
Sby290126
Konten pada website ini merupakan konten yang di tulis oleh user. Tanggung jawab isi adalah sepenuhnya oleh user/penulis. Pihak pengelola web tidak memiliki tanggung jawab apapun atas hal hal yang dapat ditimbulkan dari penerbitan artikel di website ini, namun setiap orang bisa mengirimkan surat aduan yang akan ditindak lanjuti oleh pengelola sebaik mungkin. Pengelola website berhak untuk membatalkan penayangan artikel, penghapusan artikel hingga penonaktifan akun penulis bila terdapat konten yang tidak seharusnya ditayangkan di web ini.
Laporkan Penyalahgunaan
