UNTUK KESEKIAN KALINYA
T111
Pagi ini aku kesal kembali , ulah karyawanku yang cuek dan tak mau tahu , dan jarang mau konfirmasi kalau ada permasalahan, tiba - tiba langsung tidak masuk tanpa berita dan hari ini aku betul betul tidak sabar menghadapinya .
Setiap pagi datang tanpa menyapa dan ucap salam dan begitu juga dengan waktu pulang , langsung hilang tanpa ada yang mengerti kalau dia sudah pulang ...,dan jik ada tugas yang diamanahkan selalu di tunda dan tidak tepat waktu dikerjakan .kesel dengan ulahnya , kalau mau di pecat kasihan , Ndak di pecat makan hati tapi dianya tak mau mengerti ,malah dia yang jterkesan jadi bos ,ngebois tbanget tu orangnya
Pagi ini aku memang sudah tak kuat , langsung aku beri dia pesan sekaligus peringatan. Melalui pesan singkat l.,ya hanya satu ucapannya minta maaf keluar dari mulutnya, besok tidak di ulangi lagi dan mau berubah..yah begitulah ketika dia melakukan keaalahan...Nah kalau begini ini bagaimana menurutmu kata si Upik kepadaku, apa yang harus kulakukan untuk memberikan bperingatan sebagai pelajaran yang mumpuni untuk dirinya , supaya dia tidak mengulangi kebiasaan buruknya ini , lanjutnya, .....
Hmmm aku hanya terdiam dan bigung , nanti kalau akau jawab malah jadi gosip ngomongii keburukan orang ( aku masih terdiam melihat si Upik), Diapun densakku untuk memberikan solusi kepadanya. Ayo to beri aku masukan lanjut si Upik yang sedang sebel dan kecewa atas perilaku karyawannya tersebut. Aku hanya menjawab satu kata berhentikan saja ( pecat) dan selesai.
Tmg 11.06 .2021
Konten pada website ini merupakan konten yang di tulis oleh user. Tanggung jawab isi adalah sepenuhnya oleh user/penulis. Pihak pengelola web tidak memiliki tanggung jawab apapun atas hal hal yang dapat ditimbulkan dari penerbitan artikel di website ini, namun setiap orang bisa mengirimkan surat aduan yang akan ditindak lanjuti oleh pengelola sebaik mungkin. Pengelola website berhak untuk membatalkan penayangan artikel, penghapusan artikel hingga penonaktifan akun penulis bila terdapat konten yang tidak seharusnya ditayangkan di web ini.
Laporkan Penyalahgunaan