10 TIPS UNTUK SELEKSI GURU BERPRESTASI

Artikel yang akan saya tulis berikut ini adalah beberapa saran atau tips yang mungkin bermanfaat bagi mereka para guru yang akan mengikuti tes atau proses seleksi Guru Berprestasi untuk tingkat SD, SMP, SMA/SMK sederajat di Kabupaten ataupun Propinsi bahkan untuk maju di tingkat Nasional. Semoga, bapak dan ibu guru yang akan mengikuti tes tidak melakukan kesalahan seperti yang pernah saya alami sebelumnya, sehingga bisa mempersiapkan dengan lebih matang dan lebih baik.

Sejujurnya, ada teman kami, yang juga berada di group MGI ini yang pernah mampu masuk sampai menuju ke Tingkat Nasional, Beliau adalah bapak Heriyanto Nurcahyo. Kolega saya yang sama sama pernah bertugas di Jepang maupun Korea untuk menimba ilmu. Saya yakin, ilmu dan pengalaman beliau bisa dipakai untuk rujukan bagi bapak ibu semua agar tidak ragu dalam mengikuti seleksi Gupres tahun 2020.

Seleksi Guru Berprestasi ini dilakukan secara berjenjang dan berkala, dalam arti seleksi diadakan setiap satu tahun sekali mulai dari tingkat satuan pendidikan, yaitu sekolah, kemudian menuju ke tingkat kecamatan, selanjutnya tingkat Kabupaten, dan terkahir ke tingkat Provinsi. Di tingkat ini, mereka yang terpilih, otomatis akan mewakili setiap Provinsi di seluruh Indonesia untuk maju seleksi di tingkat Nasional. Pelaksanaan seleksi ini umumnya dimulai pada bulan Maret di tingkat Kabupaten, bulan April untuk tingkat Provinsi, dan Awal Mei sudah ada di tingkat Nasional.

Ada beberapa hal yang bapak dan ibu guru harus cepat ketahui baik cepat ataupun lambat pasti juga akan merasakan bagaimana mendapatkan pengalaman dari mengikuti tes atau seleksi Gupres ini. Pada prinsipnya, Materi yang akan diujikan pada bapak dan ibu guru meliputi 1.Dokumen Portofolio, 2. Tes tulis, 3. Wawancara, 4. Presentasi ,dan 5. Kunjungan Lapangan ( Rumah maupun sekolah) bagi guru yang masuk nominasi. Sedangkan materi bahan uji meliputi 1. Penguasaan Pedagogiek (Akademis), 2. Kemampuan Profesionalisme, 3. Penilaian Sosial, 4. Penilaian Kepribadian.

Pada Tes Tulis yang jumlah soal tesnya bervariatif, akan memuat 4 materi bahan uji di atas dalam bentuk soal pilihan ganda (PG) dan essei. Jumlah soal rata rata adalah 100 items dengan komposisi, pedagogiek 20 soal dengan esei sebanyak 5 soal. Untuk penilaian kemampuan profesionalisme , penilaian kemampuan sosial dan kemampuan Kepribadian dengan pembagian komposisi yang sama seperti kemampuan pedagoiek tersebut di atas. Bapak dan ibu guru peserta seleksi guru prestasi akan mendapat tes tulis tersebut dengan durasi waktu rata rata 2 jam untuk menyelesaikan soal tes tersebut.

Di saat bapak ibu guru mengerjakan soal tes tulis, Dokumen portofolio bapak dan ibu guru akan diperiksa oleh panitia yang sudah ditunjuk dan mereka semuanya sudah dikarantina agar penilaian berjalan dengan objektif. Setelah tes tulis selesai, selanjutnya peserta seleksi guru berprestasi akan diminta untuk menampilkan presentasi mereka yang dalam hal ini bisa berupa Penelitian Tindakan kelas (PTK), Karya tulis, Best practice, Makalah ataupun Karya pengembangan dirinya dalam bentuk power point presentation (PPT) dengan alokasi waktu setiap guru sekitar 10 sampai dengan 15 menit, dengan rincian 10 menit untuk presentasi dan 5 menit untuk tanya jawab oleh dewan juri yang sudah ditunjuk. Kuncinya, materi presentasi anda HARUS mengandung unsur INOVASI dalam pembelajaran,karena poin nilai tertinggi ada di hal itu.

Hari berikutnya, materi uji yang akan diberikan adalah tes tulis Psikotes dan Wawancara. Untuk tes tulis psikotes ini berlangsung jampir 1,5 jam, sedangkan untuk wawancara hanya berlangsung kurang lebih 5 sampai dengan 15 menit, tergantung dari dewan juri itu sendiri dan juga dari jawaban anda sebagai peserta tes gupres. Semakin banyak pertanyaan pada anda, artinya, anda berkualitas. Dan yang paling terakhir, bisa dilaksanakan atau tidak, adalah akan ada petugas atau panitia yang ditunjuk untuk mengunjungi ibu dan bapak guru, baik di lingkungan rumah anda ataupun di sekolah yang bisa bersifat terbuka dalam arti bertemu anda atau bersifat penilaian tersembunyi.

Tips untuk mereka yang akan berangkat mengikuti seleksi guru berprestasi ini adalah :

1. Persiapan dokumen portofolio anda selengkap mungkin, seperti menyusun dokumen anda saat maju untuk mengikuti pengajuan pemberkasan PLPG ataupun diklat sertifikasi guru. Pastikan, dokumen yang dilampirkan adalah lengkap dari tahun awal sampai dengan terakhir untuk SK PNS/ SK Guru Yayasan. Sedangkan untuk piagam, pastikan bahwa dokumen itu adalah anda peroleh pada waktu 5 tahun ke belakang. Karena hanya itu yang akan mendapatkan nilai. Perlu diketahui, Pendidikan anda yang terakhir, akan menambah poin nilai yang sangat besar, sebagai misal izasah S2 anda ataupun ijazah S3, nilainya akan lebih tinggi daripada izasah S1 anda saat menjadi guru saat penilaian. Riwayat pendidikan atau penugasan dari luar negeri akan mendapatkan poin nilai yang sangat tinggi dengan dibuktikan adanya surat tugas dari Pejabat yang berwenang. Oh iya, jangan lupa, urutkan tahun yang lama sampai tahun yang sekarang, termasuk juga piagam anda. Untuk STTPL (Surat Tanda Tamat Pelatihan Jabatan) yang ada jamnya, pastikan, minimal anda mendapatkan 32 jam pelajaran dalan sertifikat tersebut. Jika tidak, hanya akan dihitung sebagai piagam biasa saja dengan poin nilai yang rendah. Selanjutnya, untuk piagam penghargaan membimbing murid menjadi juara, harus dibuktikan dengan dokumentasi surat perintah dan laporan tertulis berupa pengembangan diri serta dokumen fotonya. Jika hanya membimbing tanpa mendapat juara, tidak terhitung mendapat poin nilai. Piagam yang anda dapatkan, baik itu workshop, seminar dan lain lain, walaupun sebagai peserta, akan tetap mendapatkan poin. Jika anda pernah menjadi penulis buku, apapun itu, akan mendapatkan nilai yang sangat tinggi, makanya segera ikut Sagusabu dari MGI ya. Dan yang terakhir, piagam atau surat keputusan anda dalam keikutsertaan di suatu organisasi sosial, harus dibuktikan dengan Surat Keputusan (SK) .Semua dokumen tersebut di atas yang saya sebutkan, harus dipilah dan dijilid yang rapi serta ingat, harus ada stempel kepala sekolah atau kepala dinas pendidikan dan tanda tangan basahnya.

2. Untuk materi pedagogiek, tolong anda refresh lagi teori belajar anda mulai zaman anda kuliah sampai dengan teori yang sedang dikembangkan saat ini. Misalnya, materi Taksonomi Bloom, anda masih ingat?. Atau teori kecerdasan majemuk oleh Gardner , anda masih ingat?, jika anda tidak bisa menjawab pertanyaan saya tersebut di atas sebagai contoh, itu artinya anda harus banyak membaca lagi. Juga materi yang meliputi inovasi pendidikan global saat ini. Metode mengajar apa yang tepat atau lagi dibicarakan di lingkungan pendidikan sekolah anda.

3. Materi Profesionalisme. Materi ini berkaitan dengan Sistim pendidikan di Indonesia, Perundang undangannya, pasal pasalnya, Permendiknas dan Permendikbudnya. Kurikulum Pendidikan Indonesia apa saja,serta kelemahan, dan kelebihan dari setiap kurikulum yang pernah ada di Indonesia, serta perbedaannya apa dan seterusnya. Semua harus paham, hafal dan Ke-tata negaraan Indonesia juga lho. Termasuk juga bagaimana cara menghitung angka kredit poin untuk kenaikan pangkat. Cara menentukan KKM (Kriteria Ketuntasan Minimal) di tingkat satuan pendidikan ataupun Kebijakan Pemerintah pada dunia Pendidikan dan lain lainnya.

4. Materi Kemampuan sosial, nilai anda akan didapatkan dari tes tulis tentang bagaimana anda menjalani kehidupan sebagai warga sosial sehari hari, bagaimana anda bersikap, dan lain lain. Sedangkan materi portofolio yang harus anda siapkan adalah surat atau dokumen serta surat keputusan yang menjelaskan keikutsertaan anda di organisasi, misalnya PKK, Keagamaan, Koperasi dan lain lain. Nilai tertinggi akan didapatkan apabila anda menjadi pengurus, dan bukannya sebagai anggota.

5. Kemampuan kepribadian. Nilai tersebut sudah didapatkan dari tes tulis dan essei yang anda kerjakan pertama kali di hari pertama setelah upacara pembukaan. Semua peserta akan mendapatkan serangkaian tes tulis. Juga, nilai didapatkan dari hasil psikotes anda, apakah anda layak disebut guru berprestasi atau tidak dari hasil itu. Kuncinya, tes tersebut hanya mengukur untuk mengetahui bahwa anda itu sering menggunakan perasaan anda atau tanggung jawab (logika) anda. Misalnya, jika ada pertanyaan, Anda sudah menikah, tinggal dengan istri/suami dan 1 anak di rumah. Saat ibu anda dan istri anda sakit, dan hanya ada 1 butir pil sebagai obatnya, akan anda berikan pada siapa? Ibu anda atau istri/suami anda?, jika anda memberikannya pada ibu anda, istri atau suami anda mati dan sebaliknya. Nah, jika anda tidak bisa menjawab pertanyaan seperti itu, artinya anda nilai sendiri sajalah diri anda tersebut karena saya juga peserta ini.

6. Presentasi Karya tulis anda bisa berupa, Penelitian Tindakan Kelas (PTK), Best Practise, Makalah, Karya Pengembangan Diri (PD) atau Biodata. Pastikan anda bisa powerpoint, karena dalam kasus ini, setelah diujikan, banyak bapak dan ibu guru peserta yang kelabakan saat mengoperasikannya. Mereka lemah pada penguasaan TIK. Juga, Gunakan Infra red Pointer dalam pemaparan, Gunakan Bahasa Indonesia yang jelas, tegas dan fokus pada materi presentasi. Perhatikan huruf di presentasi PPT anda, jangan menggunakan huruf kecil kecil. Power Point itu adalah Point yang diberi Power pada huruf nya dengan cara dibesarkan dan pada penjelasan anda di sesi itu. Lagi, jangan menggunakan animasi yang mengganggu presentasi anda.

7. Interview. Pada sesi ini, anda jangan kelihatan tegang, bersikap santai, ambil nafas dalam dalam dan katakan pada diri anda bahwa semua ini akan teratasi dengan senyum anda yang sopan dan bersahabat untuk menunjukkan rasa percaya diri anda. Duduklah santai dan jangan menyilangkan kaki, serta duduklah tegak. Punggung anda jangan disandarkan pada kursi di belakang anda. Gunakan gesture tangan anda untuk membantu menjelaskan maksud anda. Ingat, tatap mata dewan juri seolah olah dia adalah suami atau istri anda. Ingat, jangan sampai jatuh cinta padanya ya. Terakhirnya, jawablah dengan sistematis, jangan menjelaskan pada juri apa yang TIDAK ditanyakan atau bertele tele. Jika tidak jelas, sampaikan mohon diulangi atau maksud dari pertanyaan itu apa. Jika tidak tahu, jangan diam tapi sampaikan permohonan untuk sharing ilmunya. Jika terpaksa, jujur saja dan sampaikan permintaan maaf, atau tidak tahu dan bilang bahwa ilmu anda belum sampai di situ.

8. Kunjungan sekolah. Saat anda masuk nominasi sebagai calon seleksi juara Gupres, ada petugas atau panitia yang secara sembunyi sembunyi menilai anda. Untuk itu, pastikan dokumen administrasi KBM anda lengkap, mulai dari Jurnal, absen, daftar nilai, evaluasi hasil ulangan, bank soal, RPP dan lain lainnya. Bisa jadi juga akan ada penilaian di sekitar rumah anda. Guru seperti apa anda itu di lingkungan rumah. Apakah sombong, bersahabat atau lainnya. Interview juga bisa ke guru guru, teman anda bahkan ke murid anda juga.

9. Pada saat pelaksanaan tes ini, tunjukkan sifat ramah tamah, berpakaian yang rapid dan modis, tampil ganteng dan cantik, tapi jangan menor, memakai perhiasan yang glamor atau berlebihan. Juga segera bersosialisasi dengan peserta lain serta menunjukkan sikap dan tanggung jawab yang bagus untuk terpilih sebagai calon guru berprestasi

10. Terakhir, jangan lupa untuk berdoa kepada Allah SWT ya, karena tanpa itu semua anda akan bekerja sia sia. Hanya karena ridho Allah semata yang membuat anda layak disebut guru berprestasi setelah serangkaian tes yang anda alami.

Demikianlah artikel yang bisa saya sampaikan. Semua materi dan tips tersebut di atas adalah berdasarkan pengalaman saya pribadi yang pernah mendapat juara saat mengikuti seleksi gupres tersebut. Sejujurnya, saya masih merasa malu sampai dengan sekarang, kenapa saat itu bisa menang?. Itu mungkin Allah SWT menutupi semua aib saya sehingga saat itu saya terlihat sempurna, yang padahal keikutsertaan saya sungguh karena terpaksa dan dipaksa maju yang semata mata hanya memberikan dan memotivasi pada murid murid saya untuk selalu berusaha yang terbaik, dan tidak perlu menjadi yang terbaik. Juga, jangan pernah karena anda nanti bisa meraih Juara 1 untuk seleksi guru berprestasi, jangan berharap untuk mendapatkan pamrih jabatan apapun, Biarlah semua mengalir karena Ridho NYA. Karena itu adalah amanah. Tetaplah berjuang dan selalu bersemangat bapak dan ibu guru Indonesia untuk menyiapkan generasi emas Indonesia.

Surabaya 10022020