Eko Adri Wahyudiono

Belum menuliskan informasi profilenya.

Selengkapnya
Navigasi Web
ADAKAH INTERVIEW DAN MICRO TEACHING DALAM UJIAN SKB CPNS GURU 2020 ?
picuki.com

ADAKAH INTERVIEW DAN MICRO TEACHING DALAM UJIAN SKB CPNS GURU 2020 ?

ADAKAH INTERVIEW DAN MICRO TEACHING DALAM UJIAN SKB CPNS GURU 2020 ?

Jika mengacu pada seleksi tahun sebelumnya, dimana calon PNS guru dan dosen harus mengikuti kegiatan SKB,( Seleksi Kompetensi Bidang), maka bisa dipastikan, seleksi CPNS dari semua Kementerian pada tahun anggaran 2019 yang pelaksanaannya di awal tahun tahun 2020 ini juga akan ada tes interview (wawancara) dan Micro teaching (Praktik mengajar) bagi CPNS Guru yang melamar pada kementerian pendidikan.

Masih berhubungan dengan artikel saya sebelumnya tentang “Soal SKB Cpns Keguruan itu apa saja ?”,  ( jika belum , baca dulu ya), dalam ulasan ini juga atas permintaan dari beberapa calon PNS guru yang saat ini sedang menunggu hasil pengumuman SKD, (Seleksi Komptensi Dasar) untuk maju ke seleksi tahap berikutnya, yaitu SKB. Mereka meminta untuk sekalian mengulas tips wawancara dan Micro teaching untuk mengantisipasi hal itu dalam tes di tahap SKB Keguruan. Semoga artikel ini bermanfaat bapak Adhe Putra, Ibu Afin, Bapak  Abimanyu, Ibu Alin Siroh, Ibu GustiDika dan lainnya yang tidak bisa saya sebut satu persatu.

Jika anda semua dinyatakan lolos, pastilah akan diadakan Interview atau wawancara. Biasanya, wawancara dilakukan oleh minimal 2 orang penguji yang sudah memenuhi standar kualifikasi yang ditentukan. Anda calon PNS guru akan menerima surat panggilan dan surat dimana anda akan melaksanakan wawancara dan micro teaching. Wawancara bisa dilakukan oleh 1 orang pewawancara dalam satu ruang, namun sering terjadi ada 2 pewancara untuk 1 peserta.

Biasanya di dalam surat panggilan interview itu disebutkan poin poin yang harus anda cermati, misalnya , Anda harus membawa Kartu Peserta Ujian yang sudah anda cetak. Juga jangan lupa membawa KTP asli lho ya.  Juga tolong anda lengkapi dengan daftar riwayat hidup anda atau Curriculum Vitae (CV) yang harus ditulis dengan tangan sendiri, namun siapkan juga dalam format cetak dari computer anda.memuat data diri, data  keluarga (suami/istri, anak, orang tua), riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, perjalanan ke luar negeri, workshop yang pernah diikuti,  pengalaman organisasi, dan prestasi yang pernah diraih. Yang  terakhir, pada umumnya , walaupun tidak harus begitu, namun demi amannya anda sebaiknya memakai kemeja putih polos lengan panjang, celana panjang rok  warna  hitam  serta sepatu hitam . 

Dalam interview, saat anda diminta untuk maju karena giliran anda, biasakan untuk berjalan santai serta bawa dokumen anda. Jangan langsung duduk, sampai mendapat perintah untuk duduk dari pewawancara. Jangan duduk sambil bersandar atau menyilangkan kaki anda ya. Tatap wajah si pewawancara, namun jangan tatap matanya, karena membuat anda jadi gugup nantinya. Apalagi jika si pewawancara seorang ibu yang cantik atau bapak yang ganteng, bisa hilang konsentrasi anda tuh.  

Hal pertama yang diminta dari anda pastilah adalah CV (Curriculum Vitae) anda. Setelah itu anda diminta untuk menjelaskan tentang diri anda. Mulai nama, tempat dan tanggal lahir, latar belakang pendidikan dan juga hobby anda. Inti dari pertanyaan itu adalah untuk mengetahui kemampuan verbal anda, bisakah menggambarkan diri anda dengan segala potensinya dalam waktu singkat .

Juga pertanyaan berat lainnya, misalnya, kenapa anda mau melamar menjadi guru di luar propinsi anda, misalnya lho, juga apakah anda nanti minta pindah jika sudah diterima jadi PNS di kampus atau kabupaten/kota di situ dan seterusnya. Inti dari dari pertanyaan itu adalah untuk mengukur komitmen anda untuk mengabdi sebagai PNS di satu instansi yang anda lamar. Dalam hal ini, perhatikan body language atau gesture (gerakan tangan ) anda. Jangan berlebihan seperti orang sedang deklamasi di atas panggung.

Biasanya, dalam interview ini berlangsung paling lama sekitar 15 menit, tapi akan terasa 1,5 jam bagi anda. Oleh karena itu, biasanya penginterview akan menjebak anda dengan pertanyaan yang santai. Ingat ingat lho ya. Maksudnya, anda akan tergiring masuk ke dalam perangkap si pewancara karena secara tidak sadar sifat radikalisme, intoleransi, separatisme dan lain lain akan muncul dalam diri anda. Anda dianggap pro atau anti kebijakan pemerintah. Juga anda menganut paham komunis atau rasialis, semua akan terungkap dari wawancara anda. Pahami pertanyaan yang serius dari si pewancara. Misalnya, saat anda nanti di tempatkan di sekolah yang terpencil, kemudian ada pertanyaan, apakah anda setelah satu tahun jadi PNS Penuh, apakah mengajukan pindah ke kota ?. Jawab saja TIDAK., jika menjawab IYA, anda akan dikejar pertanyaan lainnya. (Masalah pindah, jangan dibahas di situ)

Pertanyaan yang berbahaya sebagai misalnya nih,  seperti ini. “ Apakah saudara setuju bahwa pemerintah mengatur dan memberitahukan bahwa hari raya jatuh pada tanggal ini , hari ini, dan bulan ini ?. Ataukah, biar masyarakat sendiri saja yang menentukan hari rayanya suka suka, mau tanggal ini atau mau besuknya dan seterusnya. Bagaimana pendapat anda dan berikan alasannya?”. Nah itu, pertanyaan yang berat lhoh. Kalau pertanyaan ringan paling paling, ya, sudah punya pacar belum ?, jika bujangan, mau menikah dengan orang setempat apa tidak ? (Jika anda melamar ke propinsi lain). Itu tidak berpengaruh apa apa karena hanya untuk mencairkan suasana. Ingat, jangan pernah menjelaskan atau menjawab tentang sesuatu hal yang TIDAK ditanyakan dalam wawancara karena anda terbawa emosi misalnya yang seolah olah si pewancara tidak paham akan penjelasan anda. 

Setelah selesai, sesi wawancara, biasanya anda, calon PNS keguruan, harus pindah ke ruangan lain untuk mengikuti kegiatan Micro Teaching, atau praktik mengajar. Jika ada sudah menjadi guru honorer, atau sukwan, pastilah sudah mempunyai pengalaman dalam mengajar di depan ke kelas. Nah, bagaimana dengan mereka yang baru lulus?. Ilmu micro teachingnya, justru mereka dapatkan hanya saat mereka ada di bangku perkuliahan itu. Mana yang lebih baik?. Menurut saya, ya sama baiknyalah. Tergantung individunya sendirilah.

Apa sih, micro teaching ?.  “Pengertian Micro Teaching , Definisi dari micro kecil, terbatas, sempit sedangkan teaching adalah mengajar. Jadi pengertian dari micro teaching adalah kegiatan dalam mengajar yang dilakukan dengan cara menyederhanakan atau dikecilkan yaitu dengan mengajar tertentu, dan bisa diidentifikasikan dalam berbagai keunggulan serta kelemahan dari seorang calon guru dengan akurat. ?. “ (ruangguru.co.id)

Nah, dengan penjelasan tentang micro teaching di atas, anda sebagai calon PNS keguruan yang akan melaksanakan praktik mengajar, harus menyiapkan diri anda untuk tampil. Biasanya, kegiatan ujian ini berlangsung hanya 30 menit. Jadi anda layak diterima sebagai Guru PNS atau tidak ya berdasarkan di sini ini. Untuk itu,hal yang harus anda siapkan tentu saja adalah 

Mempersiapkan RPP Sesuai dengan Materi yang akan Diajarkan Menentuan Alat Bantu dan Media Pembelajaran Tahap Pelaksanaan Menyampaikan Apersepsi dan Tujuan Pembelajaran Melaksanakan 5 M ( Mengamati, Menanya, Menalar, Mencoba, dan Mengkomunikasikan )    Menggunakan Bahasa yang Komunikatif Menguasai dan Mengembangkan Materi Pokok Mampu Mengelola Kelas dengan Sangat Baik Menggunakan Alat Bantu atau Media Pembelajaran Sesuai dengan RPP Menyimpulkan Materi  (ruangguru.co.id)

Selanjutnya, untuk materi micro teaching dari yang tahun sebelumnya, biasanya peserta calon PNS guru diberikan kebebasan untuk memilih materi yang dikuasainya. Jika itu benar, maka di rumah segera persiapkan sebelum pelaksanaan praktik mengajar. Buat satu materi yang sesuai dengan bidang studi anda sendiri dengan RPP (Rencana Pelaksanaan Pembelajaran) lengkap dan juga media pengajaran, berupa Powert Point atau media lainnya. Namun ,bila materi yang harus anda ajarkan ditentukan di tempat pelaksanaan tes, artinya, anda harus segera memilih materi yang yakin anda kuasai dari bidang studi anda. Bawa buku pegangan guru dan siswa, bawa laptop dan pastikan batterei sudah tercharge penuh dan buatlan power point dari dasar RPP yang sudah anda rancang.

Terakhir, pastikan format RPP ( rencana pelaksanaan pembelajaran) anda itu, mau mengikuti format yang mana ?. Jika mengacu pada permendikbud No. 22 tahun 2016 tentang standar proses pendidikan dasar dan menengah, Format RPP anda harus lengkap dengan format yang kaku dan baku dengan komposisi, mulai SK, KD dan komposisi lainnya. Satu materi ajar bisa mencapai 20 halaman dalam RPP anda. Sedangkan jika menggunakan RPP yang sudah dicanangkan oleh Mas Nadiem pada tanggal 10 Desember 2019 lalu, artinya RPP anda simple dan sederhana, cuman1 halaman yang memuat Tujuan, Kegiatan Pembelajaran ( Pembukaan/Apersepsi, Materi , alokasi waktu, metode dan sumber bahan ajar) dan Assesmennya.  Namun melihat seleksi ini diikuti oleh banyak perserta, diperkirakan alokasi waktu sekitar 2-0 sampai dengan 30 menit untuk microteaching dan wawancara berkisar 10 sampai dengan 15 menit. 

Selanjutnya, Jika semua tahapan sudah selesai, anda tinggal menunggu pengumuman apakah anda lolos atau tidak sebagai calon PNS Guru atau Dosen. Jika ada surat yang meminta anda untuk untuk melengkapi pemberkasan dari BKN Pusat, artinya 99% anda lolos menjadi CPNS.

Selamat Berjuang bapak dan ibu guru calon PNS di Kementerian Pendidikan. Semoga doa anda dikabulkan oleh Allah SWT. Inshaa Allah.

Salam Literasi Pendidikan

Magetan, 10022020

DISCLAIMER
Konten pada website ini merupakan konten yang di tulis oleh user. Tanggung jawab isi adalah sepenuhnya oleh user/penulis. Pihak pengelola web tidak memiliki tanggung jawab apapun atas hal hal yang dapat ditimbulkan dari penerbitan artikel di website ini, namun setiap orang bisa mengirimkan surat aduan yang akan ditindak lanjuti oleh pengelola sebaik mungkin. Pengelola website berhak untuk membatalkan penayangan artikel, penghapusan artikel hingga penonaktifan akun penulis bila terdapat konten yang tidak seharusnya ditayangkan di web ini.

Laporkan Penyalahgunaan
search

New Post