Nilai di bawah ekspektasi harus segera di remedial dengan cara ajukan ulang dari akun guru ke kepala sekolah.

Bagaimana cara mengubah nilai ekinerja PMM agar sesuai ekspektasi?

Untuk mengubah nilai di e-Kinerja PMM, langkah-langkahnya mungkin bervariasi tergantung pada sistem yang digunakan oleh instansi atau organisasi. Namun, secara umum, berikut adalah langkah-langkah yang bisa diikuti:

1. **Login ke Sistem e-Kinerja:**

- Buka halaman login e-Kinerja PMM.

- Masukkan username dan password Anda untuk masuk ke dalam sistem.

2. **Navigasi ke Halaman Penilaian:**

- Cari dan pilih menu atau tab yang berkaitan dengan penilaian kinerja.

- Biasanya, ini bisa ditemukan di dashboard utama atau di menu navigasi samping.

3. **Pilih Periode Penilaian:**

- Pilih periode atau waktu penilaian yang ingin Anda ubah nilainya.

- Beberapa sistem memungkinkan pemilihan bulan, kuartal, atau tahun penilaian.

4. **Pilih Pegawai atau Item Penilaian:**

- Cari pegawai atau item kinerja yang ingin Anda ubah nilainya.

- Klik pada nama atau detail untuk membuka halaman penilaian.

5. **Ubah Nilai:**

- Pada halaman penilaian, ubah nilai sesuai dengan yang diinginkan.

- Pastikan untuk mengisi semua kolom atau form yang diperlukan.

6. **Simpan Perubahan:**

- Setelah melakukan perubahan, pastikan untuk menyimpan perubahan tersebut.

- Cari dan klik tombol "Simpan", "Submit", atau "Update".

7. **Konfirmasi Perubahan:**

- Beberapa sistem mungkin memerlukan konfirmasi sebelum perubahan disimpan.

- Pastikan untuk memeriksa kembali nilai yang diubah sebelum mengkonfirmasi.

8. **Logout:**

- Setelah selesai, logout dari sistem untuk menjaga keamanan akun Anda.

Jika terdapat kendala atau jika antarmuka sistem e-Kinerja PMM yang digunakan berbeda, sebaiknya merujuk pada panduan pengguna sistem tersebut atau menghubungi tim dukungan teknis untuk bantuan lebih lanjut.