Seperti halnya upaya peningkatan kedisiplinan di kalangan pegawai atau karyawan Yang berkenaan dengan ketepatan waktu datang dan pulangnya para pegawai di suatu wilayah tertentu. Dengan pengadaan presensi finger.

Diberbagai lembaga baik pemerintah maupun swasta sudah banyak sekali yang menggunakan sistim presensi yang menggunakan finger. Namun demikian ada juga yang baru uji coba.

Suatu wilayah pekerjaan yang belum mampu menyediakan sarana presensi finger di setiap lembaga, maka pelaksanaan fingernya bisa dengan cara kelompok.

Di suatu wilayah kecamatan tertentu, untuk melayani +/- 600 pegawai, disediakan pelayanan finger di 4 tempat. Dengan adanya pengelompokan tersebut sudah barang tentu semua ada kelebihan dan kekurangannya.

Kelebihannya di sini adalah terjadinya ajang silaturahmi setiap hari baik pagi hari maupun siang atau sore hari. Handai taulan yang biasanya tidak pernah atau jarang bertemu jadi sering ketemu di tempat finger.

Adapun kekurangannya para pegawai yang biasanya sampai di tempat kerja lebih awal atau lebih pagi, kini masih berada di lokasi finger, sehingga sampai di tempat kerja lebih siang dari hari -hari sebelum diadakannya finger.

Ada juga yang lupa akan rumahnya, lewat depan rumahnya terus saja karena ingin finger. Pokoknya kalo dibicarakan seru deh.

Ketika pagi para pegawai akan berangkat kerja, mereka ada yang justru menjauh dari tempat kerjanya karena akan finger. Pada siang atau sore hari mereka ada yang rela lewat depan rumahnya tidak pulang karena akan finger.

Hari ini hujan deres luar biasa. Kami masih di pangkalan masing - masing. Mau kerja, hati sudah tidak tenang, mau pulang cuaca masih hujan, dan harus finger di tempat yang telah ditetapkan. Galau juga jadinya.

Suka duka sistem finger baru diberlakukan, masih terasa seperti beban dalam fikiran. Tetapi kita harus tetap optimis, lama kelamaan nanti akan menjadi kebiasaan.

Ala bisa karena bisa. Kalau tak biasa harus dibiasakan.

Yang sepakat, angkat tangan.

Hehehehe.

"STRONG"

( Cla.X.04022020 )