Ing ngarso sung tulodho, ing madyo mbangun karso tut wuri handayani. Ungkapan itu yang selalu menggaung disaat kita mendiskusikan sebuah statment tentanag pendidikan. Di depan kita harus selalu menjadi teladan. Seorang pemimpin adalah leader yang akan memberikan arah kebijakan untuk mencapai suatu tujuan organisasi. Keberadaan leader sangat penting dalam rangka memberikan arah dan juga sebagai motor penggerak organisasi. Kepala Sekolah adalah leader di sekolah. Mereka adalah pemimpin yang menentukan sukses tidaknya sebuah sekolah. Bagaimana menajdi Kepala Sekolah yang berkualitas?

Faktor penting bagi seorang Kepala Sekolah adalah menjadi teladan. Tidaklah mudah untuk menjadi contoh baik bagi guru di sekolah. Contoh baik tidak hanya terbatas pada perilaku dan sopan santun. Semua aspek kehidupan di sekolah, Kepala Sekolah harus bisa menjadi contoh, Salah satu teladan bagi kepala sekolah adalah menjadi seorang inspirator. Kepala Sekolah harus bisa menginspirasi semua pendidik dan tenaga kependidikan. Sebesar dan sehebat apapun visi seorang kepada sekolah jika tidak bisa menginspirasi maka tidak akan bisa terwujud visinya.

Sederhananya, inspirator adalah orang yang bisa menginspirasi, mengajak temannya untuk dapat melakukan pekerjaan dengan baik. Kepala Sekolah tidak hanya memerintah guru tetapi dia harus bisa memberikan solusi, cara dan tips untuk melaksanakan tugas dengan baik, Berbeda antara membanu pekerjaan dengan menginspirasi. Membantu itu untuk mempercepat penyelesaian, tetapi kalau menginsirasi itu membantu mengarahkan dan memberikan arahan agar terlaksanan dengan baik, Pemimpin yang punya ide cemerlang, selalu punya inisiasi adalah penting karena dari ide itu mereka bisa membantu memudahkan suatu pekerjaan dan menjadikan pekerjaan itu berkualitas.

Memimpin tidak sama artinya dengan memerintah. Bagaimana karakteristik seroang pemimpin yang menginspirasi yang wajib diikuti untuk menjadi pemimpin sejati. Ikuti artikel selanjutnya. Teriakkan Yes I can….dan nantikan episode berikutnya.