Pendidikan Andragogi Pelaksanaan Pada Pelatihan
Analisis masalah pada pelaksanaan pelatihan
“Siapa yang menjadi sumber masalah?,perlu tindakan perbaikan dan mencegah agar tidak terulang.” Mariana, Pusdiklat.
Analisis permasalahan pada setiap pelaksanaan pelatihan. Solusi perlu didaftar sebanyak mungkin dan dilakukan prioritas sehingga perlu di usahakan yang aplikatif bisa diterapkan menjadi langkah awal solusi permasalahan dalam pelatihan. Keberhasilan analisis masalah maka akan terlihat penyelesaian yang membuat masalah itu tidak kembali terulang.
Pola pikir yang berkembang (Grouth)
Alam pikir bawah sadar perlu dikembangkan untuk hal positif agar ketika ada rangsangan masalah yang masuk itu langsung ada solusinya. Membangun pembelajaran orang dewasa penampilan perlu disesuaikan kepada peserta pelatihan yang akan kita dekati,dan sesuaikan dengan lingkungan dengan mainseating dalam diri agar lebih terbuka adaptif.
Kebalikannya pola fikir yang bawaan( fix )
Pola fikir yang tidak mau berkembang ini menyusahkan pelatih itu sendiri jika tidak mau adaptif mengenali peserta pelatihan dan lingkungan latih. Susah menyelesaikan masalah yang muncul ketika dalam pelatihan disampaikan oleh orang dewasa.
Strategi direncanakan,baru nantinya taktik pelaksanaan tepat dan cermat.
“Permasalahan dianalisis penyebabnya dengan pengetahuan dan pengalaman(tacit knowladge) untuk merumuskan solusi agar terbentuk strategi penyelesaian masalah. Menyesuaikan adat istuadat,kebiasaan dan berbagai potensi yang ada mengenal masyarakat. Ketika menerapkan taktik dilapangan harus berkorban, harus keluar dari kepentingan sendiri untuk menyesuaikan pada lingkungan pelatihan yang dituju.” Mariana, Pusdiklat.
Open spot
Melebur untuk membuka jendela wawasan peserta pelatihan Blind spot
Tidak mengetahui masalah dan bagaimana masalah
Hidden spot
Perilaku yang sudah tahu tetapi belum memiliki pengetahuan itu Potensial
Mengetahui potensi keaadaan dalam mengatasi masalah dan menyusun strategi
Konsep Andragogi
ANDR
Aner atau andr orang dewasa
AGOGI
Agogi(agogy) memimpin,membimbing, atau seni dan ilmu mempengaruhi orang
ANDRAGOGI
Ilmu dan seni dalam membantu orang dewasa belajar
Tingkatan Partisipasi Pelatihan
P1 Orang dewasa tidak mau dan tidak mampu
(Perlu otoriter dalam mengajak)
P2 Orang dewasa mampu tapi tidak mau
(Perlu motivasi)
P3 Orang dewasa Tidak mampu dan mau
(Perlu motivasi)
P4 Orang dewasa mampu dan mau
Konten pada website ini merupakan konten yang di tulis oleh user. Tanggung jawab isi adalah sepenuhnya oleh user/penulis. Pihak pengelola web tidak memiliki tanggung jawab apapun atas hal hal yang dapat ditimbulkan dari penerbitan artikel di website ini, namun setiap orang bisa mengirimkan surat aduan yang akan ditindak lanjuti oleh pengelola sebaik mungkin. Pengelola website berhak untuk membatalkan penayangan artikel, penghapusan artikel hingga penonaktifan akun penulis bila terdapat konten yang tidak seharusnya ditayangkan di web ini.
Laporkan Penyalahgunaan
Komentar