Ada percakapan dua orang anak muda yang sama-sama masih belajar komputer. Pengetahuan dan keterampilan keduanya masih terbatas, namun mereka sangat antusias mempelajarinya. Mereka mendapatkan beberapa kali pelatihan dasar menggunakan komputer. Mereka diajari fungsi tombol-tombol pada papan ketik komputer. Salah satau yang menarik adalah tombol "Enter". Mereka tahu bahwa tombol itu fungsinya seperti perintah lisan: "Lakukan" atau "Olah" atau"Cari". Semacam itulah fungsinya. Tombol itu juga sebagai konfirmasi atas input data yang dimasukkan dalam komputer. Dengan pengetahuan dasarnya, keduanya sudah mulai dapat bekerja menggunakan komputer untuk megerjakan hal-hal sederhana.

Suatu ketika, salah satu dari mereka diharuskan untuk mengajari orang lain di kantornya. Tentu saja apa yang akan diajarkan kepad atemannya yang lain adaah sesuatu yang sudah dipelajari dan diketahui sebelumnya. Maka, apa yang pernah diajarkan oleh pelatihnya dulu, dijadikan bahan apotkan untuk disampaikan kembali kepada temannya. Jika ada pertanyaan-pertanyaan yang bisa ia jawab, maka akan ia jawa semampunya. Namun, jika ada pertanyaan yang tidak bisa ia jawab, ia akan akan menjawabnya secara normatif. Salah satu jawaban yang menggelitik adalah sebagai berikut: "Mengapa tombol ini diberi nama "enter"? Salah satu dari mereka menjawab: " Supaya kerja komputernya cepat, kalau tombolnya ditulis "Entar" nanti jadi lambat". Sebuah jawaban yang lucu tetapi masuk akal. Tombol enter adalah tombol untuk mempercepat kerja komputer. Smeua perintah menggunakan tombol itu. Kalau tombol itu tidak ditekan, maka komputer tidak melanjutkannya ke tahapan proses yang diinginkan.

Inilah cara belajar dengan sistem titian keledai. Pemahaman dengan skala sederhana, namun maknanya sesuai dengan kenyataan. Jika tombol enter begitu urgennya dalam proses kerja komputer, maka kita bisa menjadikannya sebagai pelajaran. Tombol enter adalah kecepatan kita dalam mengambil keputusan dan sikap. Semakin cepat keputusan yang kita ambil, akan semakin efisien dari sisi waktu. Kecepatan kerja secara sistematis adalah salah satu indikator kinerja kita. Mari kita perbaiki mulai dari sekarang.

Salam sukses, salam motivatrust

Jakarta, 15 Februari 2022

Gunanto