Kerja tim sangatlah diperlukan dalam sebuah lembaga pendidikan. Tidaklah sukses suatu program, bila tim di lembaga tersebut tidak solid. Masing-masing individu memiliki bakat yang berbeda. Perbedaan itulah yang menjadikan sebuah tim untuk saling melengkapi sesuai kelebihannya. Selain itu, saling menutupi kekurangannya masing-masing. Sehingga, apa yang menjadi visi dan misi di sebuah lembaga akan berjalan sesuai tupoksinya dan kesuksesan akan teraih. Begitu sebaliknya, bila di tim tersebut saling menjatuhkan, maka yang terjadi adalah kegagalan.

Dalam hal tersebut, kemampuan managerial seorang pimpinan sangatlah diperlukan. Untuk menggerakkan anggotanya sesuai dengan tupoksinya masing-masing. Namun, bila seorang pimpinan tanpa diimbangi dengan kemampuan managerial, yang akan terjadi adalah tidak terarahnya sebuah lembaga dan tujuan suksespun tak tercapai.