Bantul(MTsN 4 Bantul) – Dalam rangka meningkatkan efektivitas perencanaan kinerja pegawai, segenap guru dan pegawai Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 4 Bantul melaksanakan rapat koordinasi pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung di ruang pertemuan madrasah pada Jumat(7/3/2025) dengan tujuan menyusun dan menyelaraskan target kinerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rapat koordinasi ini dihadiri oleh Kepala MTsN 4 Bantul, seluruh guru, serta tenaga kependidikan. Dalam sambutannya, Kepala MTsN 4 Bantul menekankan pentingnya penyusunan SKP yang sesuai dengan indikator kinerja yang telah ditetapkan oleh pemerintah. “Penyusunan SKP yang baik dan terukur sangat penting sebagai acuan dalam menilai kinerja serta meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan di madrasah kita,” ujar Sugeng Muhari.

Pada sesi pemaparan materi, tim kepegawaian menjelaskan prosedur penyusunan SKP yang efektif, termasuk pemetaan tugas dan tanggung jawab masing-masing pegawai. Selain itu, peserta rapat juga mendapatkan bimbingan teknis dalam mengisi dan mengajukan SKP sesuai dengan regulasi terbaru.

Rapat ini juga menjadi ajang diskusi interaktif di mana para peserta dapat menyampaikan kendala serta mendapatkan solusi terkait penyusunan SKP. Dengan adanya koordinasi ini, diharapkan seluruh guru dan pegawai MTsN 4 Bantul dapat menyusun SKP Tahun 2025 dengan lebih sistematis dan sesuai dengan kebutuhan instansi.

Kegiatan ditutup dengan harapan agar setiap guru dan pegawai dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan lebih optimal serta mendukung peningkatan mutu pendidikan di MTsN 4 Bantul.(khj)