RUPA RUPA MEMBANGUN SINERGI

DALAM KOMUNITAS POKJAWAS (KELOMPOK PENGAWAS MADRASAH ) KAB.PAMEKASAN

Barang kali tak pernah ada suatu saat dalam kehidupan kita ketika para anggota serumpun kelompok organisasi yang beegitu padu dan menyadari tentang pentinya belajar organisasi . Salah satu hal yang bisa menguatkan dalam sebuah organisasi kelompok pengawas Madrasah adalah anggota yang saling bersinergi dalam bekerja. Sinergi berarti kemampuan bekerja sama yang baik dan mampu menghasilkan keseimbangan dalam prosesnya, sehingga akan menghasilkansesuatu yang lebih maksimal.

Bekerja dalam tim, memang gak selalu berjalan mulus. Hal tersebut karena di dalamnya terdapat bermacam-macam karakter dan kepentingan manusia. Berkolaborasi dengan baik, itu akan menciptakan sinergi antara satu sama lain.

Oleh karena itu, supaya gak menimbulkan konflik di lingkungan kerja. Berikut lima cara yang perlu dilakukan, saat kamu sedang bekerja dalam tim, sehingga sebuah sinergi bisa kamu wujudkan. Diantaranya

1.Saling memberi kepercayaan

Dalam dunia kerja di sebuah Organisasi,pengawas madrasah kab.Pamekasan yang di baca Pokjawas gak jarang masih ada yang saling menjatuhkan, demi terwujudnya keinginan pribadi, seperti promosi kenaikan jabatan atau kenaikan pendapatan.

Persaingan yang gak sehat tersebut, bisa menimbulkan konflik dan pertengkaran, sehingga muncul rasa saling curiga dan hilangnya kepercayaan antara rekan kerja.diakhir tahun 2024 banyak terjadi kegaduhan terkait berbagai regulasi dan reputasi yang di jalankan dala roda organisasi profesi yang intriknya kurang berkesepahaman dalam menentukan sikap dan tujuan sehingga banyak program yang belum terealisasi dalam akhir ini semestinya anggota dan pengurus mempunyai SOP yang di sepakati bersama sehingga persoalan yang baik dapat dihindari Suasana lingkungan kerja yang seperti itu, tentu gak sehat dan bisa membuat kekompakan dalam tim menjadi runtuh. Oleh karena itu, berusahalah untuk saling memercayai satu sama lain. Dengan begitu, kamu dan rekan kerja bisa bersinergi dengan baik dan akhirnya hasil yang maksimal bisa kalian dapatkan.

2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Komunikasi memegang peranan penting dalam organisasi.tanpa komunikasi organiasi akan mandek (berhenti ) karena tidak ada dinamika yang berjalan dalam organisasi itu.dalam organisasi terdapat orang orang dan bagian bagian serta fungsi fungsi .tidak akan melaksanaan fungsinya dengan baik kalau komunikasi yang baik,Salah satu hal untuk mewujudkan sinergi saat bekerja dalam tim yaitu dengan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif. Kemampuan ini gak bisa kamu anggap remeh, sebab jika kamu gak berhasil berkomunikasi dengan baik, maka hubungan dengan rekan kerja akan terganggu. Jika komunikasi saja gak lancar, bagaimana caranya mau menciptakan sinergi saat bekerja sama?

Jalinlah sebuah komunikasi yang terbuka, supaya setiap anggota tim kerja dapat memahaminya dengan baik. Ketika sinergi bisa terwujud, maka produktivitas dan kinerja setiap anggotanya juga akan terus baik.

3.Saling menghargai

Ego sentris dalam pergaulan dan karakter yang ditonjol;kan sebagian anggota organisasi sehingga ada sebagian dari anggota organisasi merasa yang terbaik lalu enggan memberikan saran dan kompetensinya kepada yang lain karena merasa yang terbaik yang seharusnya mengayomi yang senior dan menghargai untuk mencapai tujuan dan misi yang dibangun bersama Ketika kamu bekerja dalam sebuah organisasi, jika ada perbedaan pendapat itu adalah hal yang wajar terjadi. Setiap anggota tentu memiliki ide dan gagasannya masing-masing. Mereka juga memiliki cara dan strategi yang berbeda dalam menyelesaikan pekerjaannya, sebagai upaya mencapai sebuah tujuan yang telah ditentukan bersama.

Gak jarang juga terdapat seorang anggota dalam sebuah tim kerja yang sangat memegang teguh pendiriannya. Hal itulah yang sering membuat dia gak bisa selalu menerima ide dan gagasan kreatif dari anggota yang lainnya, meskipun mereka satu tim kerja.

4.Selalu menanamkan visi misi organisasi dalam diri

Sebuah organisasi dengan jumlah anggota yang cukup banyak, akan mampu mencapai target yang telah ditetapkan, apabila setiap anggota yang bekerja di dalamnya memiliki tujuan yang sama. Oleh karena itu, visi misi organisasi tempatmu bekerja, juga perlu kamu tanamkan ke dalam diri, agar mudah memahaminya.

Sebuah tim kerja akan mampu bersinergi dengan baik, apabila setiap anggota timnya saling memahami visi misi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan organisasi. Ketika visi misi yang dipahami karyawan sudah sama, maka mereka akan berusaha untuk bisa bertanggung jawab menyelesaikan tugasnya masing-masing sesuai dengan tujuan dan bimbingan dari pimpinan.

5. Kemampuan berkolaborasi yang baik

Bekerja dalam sebuah organisasi, tentu kamu gak akan mengerjakan segala hal secara sendiri. Untuk mencapai satu tujuan saja, biasanya membutuhkan kolaborasi dengan berbagai pihak di kelompoknya tempat bekerja.

Hal ini akan mendorong terjalinnya hubungan kerja yang sehat dalam sebuah tim kerja. Dengan saling bersinergi, maka kamu dan rekan kerja yang lainnya bisa saling belajar dan berbagi ilmu. Apabila sinergi yang baik sudah terbangun dalam tim, maka sesama karyawan atau anggota tim kerja bisa semakin bertumbuh dan berkembang bersama.

Hal itu mampu membuatmu semakin termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi, sehingga mampu menghasilkan sesuatu secara lebih maksimal. Saling bersinergi akan membuat anggota tim atau sesama rekan kerja, menjadi semakin kompak dalam bekerja dan mencapai tujuan bersama.

Sumber Bacaan Hendyat Soetopo,Perilaku Organisasi (teori dan Praktek di Bidang Pendidikan ).PT Remaja Rosda Karya,bandung,2010