Menjadi Seorang Kepala Sekolah, adalah pilihan bagi guru untuk mengembangkan kariernya. Tidak semua guru bisa menjadi kepala sekolah. Hal ini dikarenakan terbatasnya kuota dan mereka sadar kalau tugas kepala sekolah sebagai pimpinan tertinggi di sekolah itu sangatlah banyak dan berat.

Namun Seorang Kepala Sekolah bisa saja diberhentikan dari jabatannya karena berbagai faktor dan sebab sehingga ia harus berhenti menjadi pucuk tertinggi disekolah itu.

Berbagai penyebab diberhentikannya seorang kepada sudah di atur dan tercantum di dalam Salinan Permendikbud Nomor 40 Tahun 2021.

Dalam Salinan surat dari Permendikbud Nomor 40 Tahun 2021 ini juga mengatur tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah.

Di Permendikbud ini, banyak sekali dijelaskan mengenai faktor dan penyebab mengapa jabatan sebagai kepala sekolah bisa diberhentikan.

Pada tulisan kali ini saya akan membagikan informasi tentang pemberhentian menjadi kepala sekolah disebabkan karena beberapa faktor dan penyebab berdasarkan Salinan Permendikbud Nomor 40 Tahun 2021

Apa saja yang bisa membuat Kepala sekolah diberhentikan??

Tentu jabatan ini, banyak yang menginginkannya, bahkan diluar guru pun berkeinginan mendudukinya. Dalam menjalankan tugasnya pun ada aturan-aturan yang harus dijalani oleh Kepala sekolah karena ia akan di pantau oleh atasannya dan masyarakat termasuk orang tua siswa.

Masa jabatan menjadi seorang kepala sekolah paling lama adalah 4 periode atau dalam rentang waktu 16 tahun.

Akan tetapi, ada beberapa penyebab yang dapat mempengaruhi seseorang diberhentikan dari tugasnya menjadi kepala sekolah.

Berikut ini akan dijelaskan mengenai penyebab pemberhentian menjadi kepala sekolah di satuan pendidikan.

1. Kepala Sekolah dapat berhenti karena:

a. Meninggal dunia.

b. Permintaan sendiri.

c. Diberhentikan.

2. Kepala Sekolah yang diberhentikan, sebagaimana dimaksud dalam nomor (1) huruf c bisa terjadi karena:

a. Mencapai batas usia pensiun Guru.

b. Telah berakhir masa penugasan sebagai Kepala Sekolah.

c. Melakukan pelanggaran disiplin sedang atau berat.

d. Diangkat pada jabatan lain selain jabatan fungsional guru.

e. Tidak melaksanakan tugas secara berkelanjutan atau berhalangan tetap selama lebih dari 6 bulan berturut-turut.

f. Dikenai sanksi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

g. Hasil penilaian untuk setiap unsur penilaian kinerja tidak mencapai dengan sebutan paling rendah kategori BAIK.

h. Melaksanakan tugas belajar 6 bulan berturut-turut.

i. Menjadi anggota partai politik.

j. Menduduki jabatan negara.

3. Kepala Sekolah yang diberhentikan karena nomor (2) huruf e, huruf g, serta huruf h bisa kembali melaksanakan tugas sebagai Guru.

4. Pemberhentian Kepala Sekolah dari jabatan sebagaimana nomor (1) ditetapkan oleh:

a. Pejabat pembina kepegawaian untuk Kepala Sekolah pada satuan pendidikan yang diselenggarakan Pemerintah Daerah.

b. Pejabat yang berwenang untuk Kepala Sekolah pada SILN.

c. Penyelenggara satuan pendidikan untuk Kepala Sekolah pada satuan pendidikan yang diselenggarakan masyarakat.

Nah!! Sudah jelaskan, jabatan kepala sekolah itu tak abadi, sebab dan faktor di atas bisa memberhentikan seorang kepala sekolah dari kursi panasnya bila memenuhi syarat dan kepala sekolah melanggar aturan yang telah ditetapkan oleh lembaga atau kementerian yang telah mengangkatnya.

Semoga informasi ini bermanfaat.

Salam suksessukses, #mngbc