KINERJA ASN
Berbagai upaya dilakukan pemerintah untuk meningkatkan produktivitas kerja ASN, termasuk pemerintah daerah. Di antaranya usaha tersebut adalah dengan menerapkan E-Kinerja, yang mempunyai keterkaitan antara kehadiran, produktivitas dengan penilaian kinerja ASN suatu instansi.
Adanya aplikasi yang dapat merekam hasil produktivitas pegawai, yang dapat dipantau oleh atasan, sehingga dapat dilakukan refleksi untuk kegiatan lanjutan. Dengan demikian, antara kinerja ASN dan hasil capaian produktivitas semestinya sejalan atau saling keterkaitan. Pegawai atau ASN disiplin, maka hasil capaian produktivitas pun meningkat.
Namun sampai saat ini, belum ada satupun aplikasi E-Kinerja yang sudah teruji kreadibilitasnya. Artinya masih ada celah yang dapat diingkari oleh segelintir oknum yang mencari keuntungan pribadi.
Bisa saja ASN minta anaknya mengambil absensi ke sekolah pukul 06.30 WIB, sementara dia masih sibuk di rumah, nanti datang ke sekolah tetap terlambat. Ada guru berangkat dari sekolah menuju sekolah tujuan KKG, setelah ybs mengajukan perjalanan dinas, dia malah bolos KKG. Sungguh kesabaran atasan sedang diuji. Oknum seperti ini perlu dibina. Kalau tidak lagi bisa dinasehati atau dibuna, mungkin perlu dibinasakan (baca dimutasikan).
Pengalaman ini penulis rasakan saat berurusan dengan kantor Samsat saat membayar pajak. Dalam jadwal pelayanan di mulai pukul 08.30 WIB. Namun sudah pukul 08.15, belum ada nampak kesiapan pegawai yang akan memberikan pelayanan. Situasi kantor pun nampak lengang. Sementara wajib pajak sudah banyak yang antri. Ujung-ujungnya, umpatan kekecewaan, pelayanan tidak prima, waktu yang terbuang, dsb. Dapat dimaklumi, mungkin kota Pariaman belum menerapkan aplikasi E-Kinerja.
Namun, sejak diterapkan dan berlakunya aplikasi SIKAP-Padang Pariaman di lingkungan Pemda kab. Padang Pariaman, seluruh instansi bergiat melaksanakan tugas sesuai tuntutan kerja di lingkungan kantor atau instansi masingmasing.
Semoga dengan diberlakukannya aplikasi SIKAP-Padang Pariaman, kinerja ASN maupun non ASN di lingkungan Pemda kab. Padang Pariaman semakin meningkat, dan terwujudnya motto Padang Pariaman Berjaya.
Konten pada website ini merupakan konten yang di tulis oleh user. Tanggung jawab isi adalah sepenuhnya oleh user/penulis. Pihak pengelola web tidak memiliki tanggung jawab apapun atas hal hal yang dapat ditimbulkan dari penerbitan artikel di website ini, namun setiap orang bisa mengirimkan surat aduan yang akan ditindak lanjuti oleh pengelola sebaik mungkin. Pengelola website berhak untuk membatalkan penayangan artikel, penghapusan artikel hingga penonaktifan akun penulis bila terdapat konten yang tidak seharusnya ditayangkan di web ini.
Laporkan Penyalahgunaan
