Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Oleh karena itu diperlukan suatu referensi  yang dapat dijadikan pedan untuk penyelenggaraan  pelatihan ketenagakerjaan.

Buku yang berjudul Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia yang ditulis Prof Dr Oemar Hamalik dan diterbitkan oleh PT Bumi Aksara Jakarta, menjadi solusi tepat permasalahan dengan memaparkan sejuk beluk tentang manajemen pelatihan ketenagakerjaan.

Disamping itu buki ini membahas tentang ciri ciri tenaga kerja yang berkualitas, danerupskan solusi tepat tentang bagaimana menjadi seorang tenaga pelatih dan pemimpin yang baik. Tenaga kerja berkualitas tentunya memiliki wawasan yang luas, profesional, produktif, dan memiliki etos kerja yang sangat tinggi dan bertanggung jawab atas pekerjaannya.