H-1.096 Gurusiana

Secangkir Teh Hangat pada Suatu Pagi

Apa yang membuat teman-teman guru, sulit untuk memulai pagi dengan semangat juang, memperbaiki pengelolaan proses pembelajaran? Beraneka jawaban yang membuat obrolan itu menjadi menajam.

Ada yang merasa tidak diberi kepercayaan. Ada yang menjawab karena siswanya sedikit, ada juga yang berpendapat karena cape mengelola sendiri.

Cukup menarik, cara mereka mengemukakan alasan. Kenapa harus menunggu diberi kepercayaan. Harusnya memulai dengan menunjukkan apa bisa dilakukan. Baru kepercayaan itu akan muncul. Bila tidak ditunjukkan, bagaimana orang lain bisa percaya.

Pengelolaan juga tidak ditentukan oleh banyakbya siswa, sedikit atau banyak memiliki cara yang berbeda. Tergantung kebutuhannya. Justru ketika mengelola siswa yang banyak, disamakan dengan mengelola siswa sedikit justru salah kaprah. Hasilnya tidak akan sesuai harapan. Yang harus menjadi pertimbangan jika siswa yang dikelola jumlahnya lebih sedikit bukankah harusnya mengelolanya lebih maksimal. Jangan dibalik, semakin sedikit siswa, semakin kendur semangatnya. .

Lalu yang merasa cape sendiri, kenapa mesti terjadi? Seharusnya tidak terjadi jika dirinya memiliki jiwa kepemimpinan yang baik. Melakukan kolaborasi, kerjasama dengan orang lain, tidak dilakukan sendiri. Namun bukan hanya pada pekerjaan yang berbagi, tetapi finansial hasilnya pun tidak dihak sendiri.

Jika itu yang dilakukan, saya yakin semuanya akan baik-baik saja. Tidak ada yang sulit dimengerti, semuanya sudah saling memahami. Bahwa dalam membangun sebuah kesuksesan, berkolaborasi, responsif, dan saling percaya diri adalah keniscayaan.

Mari seruput dulu teh kita yang sedari tadi terabaikan, hingga dingin terlupakan.

Cilegon, 25 Juli 2025